Опрос:
Какой проект реализации Программы Вы бы выбрали:
Ответить
Контакты:
Дополнительно
Ставропольский край,Труновский р-н, с.Подлесное, ул.Ленина 87
Телефон:
8 (865-46)
26-1-87
Ошибка. Ключа 8 не существует.
Скрыть

Подведомственные организации

Муниципальное казенное учреждение культуры «Дом культуры села Подлесного Труновского района Ставропольского края» (сокращенное наименование – МКУК «Дом культуры села Подлесного»)

Почтовый адрес: 356188, Ставропольский край, Труновский район,село Подлесное, улица Ленина,88 А
Адрес местонахождения: 356188, Ставропольский край, Труновский район,село Подлесное, улица Ленина,88 А
Номер телефона: 8(86546) 26-1-34 – директор МКУК
Адрес электронной почты: s-podlesnoe@yandex.ru

 

План закупки товаров (работ, услуг) на 2016 год

Муниципальное задание Муниципальное казенное учреждение культуры «Дом культуры села Подлесного Труновского района Ставропольского края» (сокращенное наименование – МКУК «Дом культуры села Подлесного») на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов 

Приложение
к постановлению администрации муниципального
образования села Подлесного
Труновского района Ставропольского края
от 10.10.2011 № 59-п


УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ «ДОМ КУЛЬТУРЫ  СЕЛА ПОДЛЕСНОГО  ТРУНОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ»

Цура Владимир Анатольевич – директор муниципального казенного учреждения культуры «Дом культуры села Подлесного Труновского района Ставропольского края» (сокращенное название – МКУК «Дом культуры села Подлесного»)

Директор МКУК «Дом культуры села Подлесного» осуществляет следующие полномочия:

-  руководитель Учреждения действует от имени Учреждения без доверенности, в том числе представляет его интересы в органах государственной власти и местного самоуправления и во взаимоотношениях с юридическими и физическими лицами.

-  совершает в установленном порядке сделки от имени Учреждения;

- распоряжается      имуществом      Учреждения      в       пределах, установленных договором о закреплении имущества;

- предлагает на утверждение структуру, смету расходов Учреждения и штатное расписание в пределах выделенных ассигнований Учредителю;

- заключает договоры с физическими и юридическими лицами с согласия Учредителя.

- издает и утверждает приказы, распоряжения, инструкции по вопросам, входящим в компетенцию Учреждения, обязательные для всех работников Учреждения;

- устанавливает форму, систему и размер оплаты труда работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденной сметой расходов по согласованию с Учредителем;

- заключает с работниками трудовые договоры, заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом;

-  несет ответственность за уровень квалификации работников Учреждения;

-  разрабатывает Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Учреждения и представляет его на утверждение Учредителю;

- применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания в отношении работников Учреждения в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и бюджетными ассигнованиями, предусмотренными в смете расходов Учреждения;

- утверждает правила внутреннего трудового распорядка;

 - отвечает за организационно-техническое обеспечение деятельности Учреждения;

- обеспечивает соблюдение правил и нормативных требований охраны труда, противопожарной безопасности, санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов.

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *