Опрос:
Какой проект реализации Программы Вы бы выбрали:
Ответить
Контакты:
Дополнительно
Ставропольский край,Труновский р-н, с.Подлесное, ул.Ленина 87
Телефон:
8 (865-46)
26-1-87
Ошибка. Ключа 8 не существует.
Скрыть

О денежном содержании и отпусках выборного должностного лица местного самоуправления муниципального образования села Подлесного Труновского района Ставропольского края


41 Кб
скачать

 

 

С О В Е Т
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СЕЛА ПОДЛЕСНОГО ТРУНОВСКОГО РАЙОНА СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

РЕШЕНИЕ
00.00.2017 г. с. Подлесное № 00

О денежном содержании и отпусках выборного должностного лица местного самоуправления муниципального образования села Подлесного Труновского района Ставропольского края

В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Ставропольского края от 24 декабря 2007 года №78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае, постановлением Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года №267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края», совет муниципального образования села Подлесного Труновского района Ставропольского края

Р Е Ш И Л:

1. Размер должностного оклада главы муниципального образования села Подлесного Труновского района ставропольского края устанавливается в соответствии с предельными размерами должностных окладов (группа 1 в приложении 1 к постановлению Правительства Ставропольского края от 05 августа 2014 года №315-п «О внесении изменений в постановление Правительства Ставропольского края от 21 октября 2009 года №267-п «О нормативах формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Ставропольского края».

2.Ежемесячное денежное содержание главы муниципального образования села Подлесного Труновского района Ставропольского края состоит из:
- должностного оклада;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет;
- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- ежемесячного денежного поощрения;
- премии по результатам работы;
- материальной помощи.

3.Выборному должностному лицу выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет, при этом стаж работы на выборной должности просчитывается, как стаж государственной и муниципальной службы.

4.Установить ежемесячную надбавку к должностному окладу выборного должностного лица за особые условия муниципальной службы в размере 140%.

5.Выборному должностному лицу выплачивается ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада.

6.Выборное должностное лицо премируется по результатам работы ежемесячно в размере 25% должностного оклада.

7.Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением занимаемой должности. Ежегодный оплачиваемый отпуск состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска.
Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
Выборному должностному лицу предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
- при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;
- при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;
- при стаже муниципальной службы 15 лет и более – 10 календарных дней.
Выборному должностному лицу может предоставляться отпуск без сохранения денежного содержания в случаях, предусмотренных федеральными законами.

8. Выборному должностному лицу, не использующему отпуск для лечения в санаторно-курортных учреждениях, выплачивается денежная компенсация стоимости путевки, рассчитываемая по правилам, установленным законом Ставропольского края от 24.12.2007 года №78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае» в размере 75% стоимости путевки.

9. В связи с выходом на страховую пенсию по старости (инвалидности) выборному должностному лицу выплачивается единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу, определяемое по должности, замещаемой на день увольнения с муниципальной службы:
при наличии стажа муниципальной службы от 5 до 10 лет - в размере трех должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 10 до 15 лет - в размере шести должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 15 до 20 лет - в размере десяти должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 20 до 25 лет - в размере пятнадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы от 25 до 30 лет - в размере двадцати должностных окладов;
при наличии стажа муниципальной службы свыше 30 лет - в размере двадцати пяти должностных окладов.

10.Настоящее решение вступает в силу со дня его опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2017 года.

 

Глава муниципального образования
селаПодлесного Труновского района
Ставропольского края С.В.Котляров

Закрыть
Сообщение об ошибке
Отправьте нам сообщение. Мы исправим ошибку в кратчайшие сроки.
Расположение ошибки: .

Текст ошибки:
Комментарий или отзыв о сайте:
Отправить captcha
Введите код: *